1、管理軟件的應用范圍在擴大 ；協同辦公軟件我們以前說管理軟件一般都是指應用于企業內部的管理，也就是說企業內部的一個營銷系統、一個會計系統、一個庫存管理系統等等；今天談管理軟件更多的都是從整個社會范圍考慮，而不是單個企業。不管是供應鏈、電子商務、CRM，甚至各種各樣的Web Base系統，組成了一個范圍很大的系統。這個范圍比以前大的多，而且不是簡單的量大，而達到了一個質的變化。過去我們以企業內部管理的應用需求為主搞系統開發，但今天我們的軟件開發絕不能限于單個企業，必須要考慮到方方面面的因素。

2、現代企業管理軟件的學理基礎發生了很大變化；以前在一個企業內部談管理和管理科學，其學理背景都是從法約爾的企業管理理論衍生出的，包括十四條管理要素，包括現在還在講的企業人事、供銷理論，都是從法約爾的理論中來的。所以我們在開始搞MIS的時候也是從這個框架上做的。所以過去一說管理軟件，管理科學的背景依賴于法約爾的體系。

3、技術平臺的躍遷；80年代初，先是小型機—終端，后來有了微機，小型機停掉，取而代之的是Novell網。后來又從Windows為平臺轉向現在的基于Web平臺。 從技術上說，網絡背景，網絡技術和人工智能技術的應用都有很大變化，比如說智能帶。技術上更新速度快，很多思路也不一樣，必須用技術占領市場。

4、從技術創新走向體制創新：管理軟件能夠促進企業管理進步、體制創新，或者和幫助企業完成這方面的改革或者改進，這在今天已經是公認的。但是20年前，我們沒想到這一點，或者說大家都在回避這一點。20年前，計算機應用就是計算機應用，純粹的技術應用而已。

現在，企業實施管理軟件都要借助BPR（企業業務流程重組）這個概念。為什么要用計算機呢？就是要使管理流程更加合理，如果不能使流程合理化、只是單純的模仿手工操作，沒有一個老板愿意干。

從現在看，管理軟件的發展方向應該是全社會范圍的。面向全社會的管理軟件，而不是只面向企業內部的管理軟件；現代管理軟件應該以現代為基礎，功能越來越強大，并逐漸把人工智能加入其中，這是技術上的發展方向；最后，管理軟件必須要和管理體制的改革密切結合起來。